Европейската комисия, Платформата на ЕС за хартите на многообразието и нейните членове ви очакват да обедините сили онлайн през Европейския месец на многообразието 2022 г. Този набор от инструменти е предназначен за дружества, които биха искали да се включат в Европейския месец на многообразието чрез организиране на дейности, свързани с многообразието, насърчаване на многообразието на работното място и отбелязване на Европейския месец на многообразието в социалните мрежи
Сега е моментът да покажете своята подкрепа и ангажимент към многообразието и да изкажете на глас мнението си.
Този набор от инструменти Ви дава идеи по какъв начин да популяризирате Европейския месец на многообразието, както и вашите дейности по темата, в социалните мрежи. В него също така са включени различни визуални елементи и съобщения, които можете да изтеглите и използвате на вашите собствени платформи, на вашия език.
Ако все още търсите идеи какви дейности бихте могли да организирате по време на Европейския месец на многообразието, разгледайте нашето Ръководство за вдъхновение за отбелязване на Европейския месец на многообразието.
#EUDiversityMonth ще се проведе през май 2022 г. Можете да започнете да публикувате още днес и да продължите до края на май. Проверете дали в Хартата на многообразието на Вашата държава има план за организиране на национален Ден/Седмица на многообразието в държавата и по какъв начин можете да се присъедините. Използвайте каналите в социалните мрежи на вашата организация, за да комуникирате — можете да намерите конкретните предложения за социални мрежи по-долу. Споменете вашето участие както в Европейския месец на многообразието, така и в Деня/Седмицата на многообразието във вашата държава в социалните мрежи, споделяйте публикации за месеца и следвайте Хартата на многообразието в социалните мрежи.
Когато публикувате своите туитове и публикации във Facebook и LinkedIn, тагнете профилите в социалните мрежи на Европейската комисия, комисар Хелена Дали и ГД „Правосъдие и потребители“, както и профилите на Хартата на многообразието на вашата държава, като използвате таговете, описани по-долу.
Винаги използвайте хаштага #EUDiversityMonth, въпреки че можете да използвате и хаштаговете #UnitedInDiversity, #DiversityCharters и #UnionOfEquality.
Когато публикувате Вашите туитове, тагвайте профила на Европейската комисия в Twitter, профила на комисар Хелена Дали в Twitter, профила на ГД „Правосъдие и потребители“ в Twitter, както и профилите в Twitter на Хартата на многообразието на вашата държава директно в съобщението си, както е показано под публикации в социалните мрежи и във визуалните материали за #EUDiversityMonth за тагване на профили. Вижте по-долу списъка с профили за тагване.
Когато публикувате във Facebook, тагвайте страниците на Европейската комисия и на ГД „Правосъдие“ във Facebook, във вашите съобщения и във визуалните елементи във връзка с #EUDiversityMonth. Вижте пълния списък с профили по-долу.
Когато публикувате в LinkedIn, може да тагвате страницата на Европейската комисия в LinkedIn във вашите публикации, в съобщенията си и във визуалните елементи, свързани с #EUDiversityMonth. Вижте профилите, които трябва да бъдат тагвани, по-долу.
Публикациите в социалните мрежи по-долу са предоставени като източник на вдъхновение за Вашата собствена комуникация в социалните мрежи във връзка с Европейския месец на многообразието. Можете да изтеглите и използвате визуалните елементи и да копирате.
Copy
За едно приобщаващо работно място #workplace. 💼
👀#През май 2022 Празнувайте с нас Месеца на Европейското Многообразие.
Нека заедно да създадем #приобщаващи работни места, където да намерим своето място и да бъдем себе си. 🤝
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
👀 Май 2022 : Еропейски месец на многообразието.
#многообразие като вятър на #промяната, на #обновлението и на #обучението.
26-те Харти на Многообразието на Европа, включват повече от 12 800 организации, които насърчават идеята за многообразно #бъдеще, създавайки приобщаващи работни места.
Където и да сте
➡️ частна фирма
➡️ публична институция
➡️ НПО
➡️ град
Присъединете се към нас. Заедно да подкрепим многообразието и приобщаването. За едно #обединено бъдеще.
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Facebook
#Бъдем различни е сила, която създаваме отваряйки се за другите и оценявайки техните
Този #ЕEuropeanDIversityMonth през май 2022 поставя акцент на изграждането на мостове и създаването на #UnionOfEquality!
Присъединете се към @European Commission и
@EU Justice and Consumers и участвайте в създаването на приобщаващи работни места.
Покажете, какво означава за вас е да бъдеш различен!
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Copy for LinkedIn
👀 Участвайте #EuropeanDiversityMonth през май 2022 !
Това е възможност за вашата организация да
🔵 Покаже своята ангажираност за създаване на приобщаващи работни места.
🟠 # Hасърчаване на многообразието
🟣 Oрганизиране на конкретни събития за вашите работници.
🟢 Oсведомяване на вашите сътрудници за различията и равнопоставеността.
#Многообразието е предизвикателство, и благодарение на нашия съюз ние ще създадем една #равноправна Европа !
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
🎉 Да празнуваме през май 2022 #EuropeanDiversityMonth!
Да насърчим и изградим, #като ново предизвикателство #приобщаваща работна среда.
Подкрепете многообразието!
Включете се още днес !
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
👀 #EuropeanDiversityMonth през май 2022 !
Време е за #действие, за една истинска промяна на обществото, за изграждане на #устойчив и #UnionOfEquality.
Заявете вашата позиция #ангажираност в полза на промяната и покажете вашите усилия за съдаването на # приобщаващи работни места. 💼
Създайте мост между #фирмите, #организациите, #градовете, и # местните общностите. Най-добрият начин за създаване на приобщаваща и подкрепяща среда, където да бъдем себе си и да намерим своето място.
Организирайте конкретни събития и работници, за да покажете важността на многообразието и приобщаването и какво печели от това вашата организация.
Се ангажираме в многообразието и приобщаването на в нашето работни места и общество посредством Европа.
Oткрийте повече
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
👀 Фирмите и работната среда играят ключова роля в създаването на приобщаващи общества.
Изградете мостове между #фирмите, #организациите, #градовете и # местните общностите. Най-добрият начин за създаване на приобщаваща и подкрепяща среда, където да бъдем себе си и да #намерим своето място.
Участвайте и открийте повече
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
👀 Напред към #ЕUDIversityMonth през май 2022 !
Време е за #действие и създаване на приобщаващи общества.
Покажете ни какво правите за да създадете работни приобщаващи места.💼
Участвайте
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth
Използвайте брандираните рамки за социални мрежи.
Copy for Facebook
Многообразието допринася за ефективността на персонала. 👍🏾
Стимулирайте вашите специалисти и вижте как разнообразието ускорява иновациите на вашия бизнес и печалби. 🎉
Присъединете се & празнувайте с нас
#EUDiversityMonth през Май.
Как насърчавате много образието & приобщаването?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/bg/
Copy for LinkedIn
Знаете ли, че многообразието допринася за ефективността на персонала? 👍🏾
Стимулирайте вашите специалисти, и вижте как този нова динамика ускорява иновациите на вашия бизнес и печалби.
Всички печелят от това. 🎉
Присъединете и празнувайте с нас #EUDiversityMonth през Май.
Как насърчавате много образието и приобщаването в работната среда ?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/bg/
Copy for Twitter
Многообразието допринася за ефективността на персонала. 👍🏾
Стимулирайте вашите специалисти и вижте как разнообразието ускорява иновациите на вашия бизнес и печалби.
Всички печелят от това. 🎉
Присъединете се & празнувайте с нас
#EUDiversityMonth през Май!
👉🏾https://eudiversity2022.eu/bg/
Copy for Facebook
Създайте многообразен екип от специалисти, за да съживите вашия бизнес.
Идеите се раждат от различия. 💡
Голяма част от приходите📈 се получават от нови продукти&услуги на фирми с приобщаващо икономическо лидерство.
Приобщавайки Вие печелите.
Празнувайте с нас #EUDiversityMonth през Май! 🎉
Как насърчавате многообразието и приобщаването в работната среда ?
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
Copy for LinkedIn
Създайте многообразен екип от специалисти, за да съживите вашия бизнес
Идеите се раждат от различия. 💡
Във фирмите, с приобщаващо икономическо лидерство, голяма част от приходите са от нови продукти&услуги.
Приобщавайки Вие печелите.
Празнувайте #EUDiversityMonth през Май! 🎉
Как насърчавате многообразието и приобщаването в работната среда?
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
#EUDiversityMonth #leadershiplessons #diversityandinclusion
Copy for Twitter
Създайте многообразен екип от специалисти, за да съживите вашия бизнес. 💡
Във фирмите, с приобщаващо икономическо лидерство, голяма част от приходите са от нови продукти & услуги.
Приобщавайки Вие печелите.
Празнувайте #EUDiversityMonth!
👉 https://eudiversity2022.eu/bg/
ПОДХОДЯЩИ ПРОФИЛИ НА ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ В СОЦИАЛНИ МРЕЖИ | ||||
---|---|---|---|---|
Име на организация, лице или държава/Канал в социалните мрежи | ||||
Европейска комисия |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Хелена Дали, комисар по въпросите на равнопоставеността |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Генерална дирекция „Правосъдие и потребители“ |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |