Las Cartas de la Diversidad Europea ayudan a organizaciones de los sectores público y privado de toda la UE a diseñar y aplicar políticas efectivas sobre diversidad e inclusión. Al firmar la Carta, las organizaciones se comprometen públicamente a fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Las Cartas están organizadas a nivel nacional con una Carta por país. En total, tienen más de 12 800 signatarios (organizaciones privadas y públicas, ONG, sindicatos) que abarcan 16 millones de empleados.
Las 26 Cartas se unen a través de la Plataforma de la UE sobre las Cartas de la Diversidad para intercambiar mejores prácticas e inspirarse en políticas satisfactorias llevadas a cabo en otras partes de Europa.
El mes se organiza con el apoyo activo de las Cartas de la Diversidad nacionales, que ayudan a la Comisión Europea a crear el concepto cada año. Además, muchas de ellas organizan sus propios eventos y actividades en mayo. Esto garantiza el fomento de la diversidad y la inclusión a nivel regional y nacional, y no solo por parte de la Comisión Europea.
Si tu empresa está comprometida con la diversidad y la inclusión y quiere firmar una Carta, ponte en contacto con la de tu país y obtendrás apoyo y asesoramiento de organizaciones que piensan como la tuya.
Para mantenerte al día del trabajo de la Comisión Europea sobre diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y las iniciativas sobre las Cartas de la Diversidad nacionales, puedes suscribirte al boletín especializado de la Plataforma de la UE sobre las Cartas de la Diversidad.