La Comisión Europea, la Plataforma de la UE sobre las Cartas de la Diversidad y sus miembros esperan aunar esfuerzos en línea contigo durante el Mes Europeo de la Diversidad 2022. Este conjunto de herramientas ha sido diseñado para empresas a las que les gustaría participar en el Mes Europeo de la Diversidad organizando actividades de diversidad, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo y celebrando el Mes Europeo de la Diversidad en las redes sociales.
Ahora es el momento de mostrar tu apoyo y compromiso con la diversidad y hacer oír tu voz.
Este conjunto de herramientas ofrece ideas sobre cómo promover el Mes Europeo de la Diversidad, así como las actividades que organices en torno a él en las redes sociales. Además, incluye distintas imágenes y mensajes en tu lengua que puedes descargar y utilizar en tus plataformas.
Si todavía estás buscando ideas sobre qué actividades podrías organizar durante el Mes Europeo de la Diversidad, consulta nuestra Guía como fuente de inspiración para la celebración del Mes Europeo de la Diversidad.
El #EUDiversityMonth tendrá lugar durante el mes de mayo de 2022. Puedes empezar a publicitarlo hoy y seguir hasta finales de mayo. Consulta tu Carta de la Diversidad nacional para ver si está prevista la organización de un Día/Semana de la Diversidad nacional en tu país y cómo podrías participar. Utiliza los canales de las redes sociales de tu organización para comunicar, puedes encontrar las sugerencias específicas para redes sociales más abajo. Menciona tu participación en el Mes Europeo de la Diversidad y en tu Día/Semana de la Diversidad nacional en las redes sociales, comparte publicaciones sobre el Mes y sigue tu Carta de la Diversidad en las redes sociales.
Al hacer tuits y publicaciones en Facebook y LinkedIn, etiqueta las cuentas de redes sociales de la Comisión Europea, la comisaria Helena Dalli y la DG Justicia y Consumidores, así como las cuentas de tu Carta de la Diversidad nacional empleando las etiquetas que figuran a continuación.
Utiliza siempre la etiqueta #EUDiversityMonth, aunque también puedes utilizar #UnitedInDiversity, #DiversityCharters y #UnionOfEquality.
Al publicar tuits, etiqueta la cuenta de Twitter de la Comisión Europea, la comisaria Helena Dalli, la DG Justicia y Consumidores (DG JUST) y las de tu Carta de la Diversidad nacional directamente en tu mensaje, tal y como se muestra en las publicaciones para redes sociales y cuentas para etiquetar de las imágenes del #EUDiversityMonth. Consulta más abajo la lista de cuentas que etiquetar.
Al hacer publicaciones en Facebook, etiqueta la página de Facebook de la Comisión Europea y la DG JUST (Justicia y Consumidores de la UE) en tus mensajes y en las imágenes del #EUDiversityMonth. Consulta más abajo toda la lista de cuentas.
Al hacer publicaciones en LinkedIn, puedes etiquetar la página de la Comisión Europea en ellas, en tus mensajes y en las imágenes del #EUDiversityMonth. Consulta más abajo las cuentas que etiquetar.
Se proporcionan las siguientes publicaciones para redes sociales como fuente de inspiración para tus propias comunicaciones en las redes sociales sobre el Mes Europeo de la Diversidad. Puedes descargar y utilizar los elementos visuales y copias.
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Un espacio de trabajo inclusivo es un #espaciodetrabajo más sólido. 💼 👀#Celebra con nosotros el Mes Europeo de la Diversidad en mayo de 2022.
Juntos construiremos espacios de trabajo #inclusivos para todo el mundo. 🤝
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 Mayo de 2022, Mes de la Diversidad Europea. La #diversidad lleva al #cambio, a la #innovación y al #aprendizaje.
Las 26 Cartas de la Diversidad Europea representan a más de 12.800 organizaciones y son un movimiento que busca un #futuro inclusivo con la creación de espacios plurales
Si eres una
➡️ empresa privada
➡️ institución pública
➡️ ONG
➡️ ciudad
Juntos promoveremos la diversidad y la inclusión por un #futuro unido.
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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La #diversidad es el poder de abrirnos a otros y apreciar las #diferencias individuales.
El #EuropeanDiversityMonth en mayo de 2022 se centra en la construcción de puentes y en crear la #UnionOfEquality.
Únete a @European Commission y @EU Justice and Consumers y apoya la creación de espacios de trabajo plurales e inclusivos.
¡Demuestra qué es la diversidad para ti!
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
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'👀 ¡Forma parte del #EuropeanDiversityMonth en mayo de 2022!
Una oportunidad para que tu organización 🔵 demuestre su compromiso creando espacios de trabajo inclusivos
🟠 #Promocionar la diversidad
🟣 Organizar eventos específicos para tus empleados
🟣 Crear conciencia entre los accionistas
La #diversidad es un desafío continuo; si nos unimos ¡crearemos una Europa más #equitativa!
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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🎉 ¡#Celebremos el #EuropeanDiversityMonth en mayo de 2022!
Promocionar la diversidad y crear espacios #inclusivos es un #desafío continuo. ¡Comprométete con la diversidad!
¡Únete hoy!
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth
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👀 ¡Juntos por el Mes Europeo de la #Diversidad en mayo de 2022!
Es hora de #actuar para lograr un cambio real en la sociedad, para construir #cohesión y una #UnionOfEquality.
Promueve tu #compromiso con la inclusión y centra tu esfuerzo en crear un espacio de trabajo #inclusivo.
💼
Construir puentes entre los #negocios, #organizaciones, #ciudades, y #comunidades locales es la mejor forma de crear espacios plurales e inclusivos para todo el mundo.
Organiza tus propios eventos y actividades para demostrar el valor de la diversidad, la inclusión y los beneficios para tu organización.
Comprometámonos en nuestros espacios de trabajo y en las comunidades europeas.
Descubre más
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 ¡Juntos en el Mes Europeo de la #Diversidad en mayo de 2022!
Las empresas y los espacios de trabajo son claves en la construcción de una sociedad inclusiva.
Construir puentes entre #negocios, #organizaciones, #ciudades, y #comunidades locales es la mejor forma de crear espacios plurales e inclusivos donde todos puedan sentirse libres y #participar.
Únete y descubre más
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 ¡Por el #EUDiversityMonth en mayo de 2022!
Es hora de #actuar por el cambio real y construir sociedades inclusivas.
Muéstranos cómo estás creando espacios de trabajo plurales, inclusivos y sólidos. 💼
Únete
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth
Utiliza los marcos de marca para las redes sociales.
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La diversidad es buena para el personal y mejora la facturación. 👍🏾
Reorganiza el liderazgo y descubre cómo la diversidad impulsa la innovación en empresa y economía.
¡Todos ganan! 🎉
Únete a nosotros y celebra el #EUDiversityMonth en mayo. ¿Cómo promueve tu empresa la diversidad y la inclusión?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/es/
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¿Sabías que la diversidad es buena para el personal y que mejora la facturación? 👍🏾
Reorganiza el liderazgo, diversifícalo y descubre cómo esta nueva dinámica impulsa la innovación en empresa y economía.
¡Todos ganan! 🎉
Únete a nosotros y celebra el #EUDiversityMonth en mayo. ¿Cómo promueves la diversidad y la inclusión en el trabajo?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/es/
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Diversidad: buena para el personal y la facturación. 👍🏾
Reorganiza el liderazgo y descubre cómo la diversidad lanza la innovación en empresa y economía.
¡Todos ganan! 🎉
Únete al #EUDiversityMonth en mayo.
👉🏾https://eudiversity2022.eu/es/
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Añade diversidad en el liderazgo y obtendrás más productividad.
La diversidad genera ideas.💡
Una gran cantidad de ingresos 📈 proviene de nuevos productos y servicios en empresas con un liderazgo más inclusivo.
La inclusión te dará buenos resultados.
¡Celebra el #EUDiversityMonth en mayo! 🎉
¿Cómo promueves la diversidad y la inclusión en el trabajo?
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
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Añade diversidad en el liderazgo y obtendrás más productividad.
La diversidad genera ideas.💡
Una gran cantidad de ingresos proviene de nuevos productos y servicios en empresas con un liderazgo más inclusivo.
La inclusión te dará buenos resultados.
¡Celebra el #EUDiversityMonth en mayo! 🎉
¿Cómo promueves la diversidad y la inclusión en el trabajo?
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
#EUDiversityMonth #leadershiplessons #diversityandinclusion
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Diversidad en el liderazgo, empresa productiva.💡
Una gran cantidad de ingresos proviene de nuevos productos y servicios en empresas con un liderazgo más inclusivo.
La inclusión te dará buenos resultados.
¡Celebra el #EUDiversityMonth!
👉 https://eudiversity2022.eu/es/
CUENTAS PERTINENTES DE LA COMISIÓN EUROPEA EN LAS REDES SOCIALES | ||||
---|---|---|---|---|
Nombre de la organización, persona o país / canal de redes sociales | ||||
Comisión Europea |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Comisaria de Igualdad Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Dirección General de Justicia y Consumidores |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |