Evropska komisija, platforma EU za listine o raznolikosti in njeni člani čakajo, da med evropskim mesecem raznolikosti maja 2022 združite moči na spletu. Zbirka orodij je namenjena podjetjem, ki želijo sodelovati v evropskem mesecu raznolikosti, z organiziranjem različnih dejavnosti, s spodbujanjem raznolikosti na delovnem mestu in praznovanjem evropskega meseca raznolikosti na družbenih medijih.
Zdaj je čas, da pokažete svojo podporo in zavezanost k raznolikosti in ste pri tem tudi slišani.
S to zbirko orodij želimo predstaviti nekaj idej za spodbujanje evropskega meseca raznolikosti in sorodnih dejavnosti na družbenih medijih. Vključuje tudi številne vizualne elemente in sporočila, ki jih lahko prenesete in uporabite na svojih platformah, v svojem jeziku.
Če še vedno iščete ideje za organiziranje dejavnosti med evropskim mesecem raznolikosti, si oglejte naš Vodnik in v njem poiščite navdih za praznovanje evropskega meseca raznolikosti.
#EUDiversityMonth se bo odvijal v mesecu maju 2022. Objavljati lahko začnete že danes in nadaljujete do konca maja. V svoji nacionalni listini o raznolikosti preverite, ali je v vaši državi načrtovan nacionalni dan/teden raznolikosti in kako se lahko pridružite. Za komunikacijo uporabite kanale družbenih medijev vaše organizacije – priporočila za določene družbene medije lahko najdete v spodaj. Svojo udeležbo omenite tako v evropskem mesecu raznolikosti kot tudi v nacionalnem dnevu/tednu raznolikosti, delite objave v zvezi s tem mesecem in na družbenih omrežjih sledite listini o raznolikosti.
Pri objavah na Twitterju, Facebooku in LinkedInu označite račune družbenih medijev Evropske komisije, komisarke Helene Dalli in GD za pravosodje in potrošnike ter tudi račune nacionalnih listin o raznolikosti z oznakami, objavljenimi spodaj.
Vedno uporabite ključnik #EUDiversityMonth, lahko pa uporabite tudi ključnike #UnitedInDiversity, #DiversityCharters in #UnionOfEquality.
Pri objavi tvitov označite račune Evropske komisije, komisarke Helene Dalli, GD za pravosodje in potrošnike (DG JUST) ter račune nacionalnih listin o raznolikosti na Twitterju neposredno v svojih sporočilih, kot je prikazano pod objavami za družbene medije in označevanje računov z vizualnimi elementi #EUDiversityMonth. Spodaj glejte prilogo računov za označevanje.
Pri objavah na Facebooku označite Facebookovo stran Evropske komisije in GD za pravosodje in potrošnike (DG JUST) v svojih sporočilih in na vizualnih elementih #EUDiversityMonth. Spodaj glejte celoten seznam računov.
Pri objavah na LinkedInu lahko v svojih objavah, sporočilih in vizualnih elementih #EUDiversityMonth označite stran Evropske komisije na LinkedInu. Spodaj glejte račune za označevanje.
Spodnje objave v družbenih medijih so na voljo kot vir navdiha za vašo lastno komunikacijo na družbenih omrežjih v evropskem mesecu raznolikosti. Prenesete in uporabite lahko vizualne elemente in kopijo.
Copy
Inkluzivno delovno mesto je močnejše #delovnomesto. 💼
👀#Pridružite se nam pri praznovanju evropskega meseca raznolikosti maja 2022.
Skupaj zgradimo #inkluzivna delovna mesta, kjer ima vsak občutek pripadnosti. 🤝
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
👀 Maj 2022 je evropski mesec raznolikosti.
#Raznolikost spodbuja #spremembe, #inovacije in #učenje.
Evropske Listine raznolikosti 26 držav, v katere je vključenih več kot 12.800 organizacij, so del namere za bolj inkluzivno #prihodnost prek vzpostavljanja raznolikih delovnih mest.
Pridružite se, če ste
➡️ zasebno podjetje,
➡️ javna ustanova,
➡️ NVO ali
➡️ mesto.
Skupaj spodbujajmo raznolikost in inkluzijo za #združeno prihodnost.
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Facebook
#Raznolikost je moč, ki jo ustvarimo, ko se odpremo drugim in spoštujemo medsebojne #razlike.
Letošnji #EuropeanDiversityMonth maja 2022 se osredotoča na grajenje mostov in ustvarjanje #UnionOfEquality!
Pridružite se @EuropeanCommission, @EUJustice ans Consumers in potrošnikom ter sodelujte pri ustvarjanju raznolikih in inkluzivnih delovnih mest.
Pokažite, kaj vam pomeni raznolikost!
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Copy for LinkedIn
👀 Sodelujte na #EuropeanDiversityMonth maja 2022!
To je priložnost, da v organizaciji
🔵 pokažete zavezanost k ustvarjanju inkluzivnih delovnih mest,
🟠 #spodbujate raznolikost,
🟣 organizirate posebne dogodke za zaposlene,
🟢 ozaveščate svoje deležnike o raznolikosti.
#Raznolikost je nenehen izziv – s povezovanjem ustvarjamo #enakopravno Evropo!
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
🎉 #Praznujmo #EuropeanDiversityMonth maja 2022!
Spodbujanje raznolikosti in ustvarjanje #inkluzivnih delovnih mest je nenehen #izziv. Pokažite svojo zavezanost raznolikosti!
Sodelujte danes!
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
👀 Stopimo skupaj za #EuropeanDiversityMonth maja 2022!
Čas je za #dejanja, da ustvarimo prave spremembe v družbi ter vzpostavimo #povezovanje in #UnonOfEquality.
Pokažite svojo #zavezanost inkluziji in izpostavite svoja prizadevanja za ustvarjanje #inkluzivnih delovnih mest. 💼
Grajenje mostov med #podjetji, #organizacijami, #mesti in lokalnimi #skupnostmi je najboljši način za oblikovanje raznolikih in inkluzivnih okolij, kjer ima vsak občutek pripadnosti.
Organizirajte dogodke in dejavnosti, da predstavite pomembnost raznolikosti in inkluzije ter njune koristi za vašo organizacijo.
Skupaj se zavežimo raznolikosti in inkluziji na delovnih mestih in v skupnostih po vsej Evropi.
Izvedite več
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
👀 Stopimo skupaj za #EuropeanDiversityMonth maja 2022!
Podjetja in delovna mesta imajo ključno vlogo pri grajenju inkluzivne družbe.
Grajenje mostov med #podjetji, #organizacijami, #mesti in lokalnimi #skupnostmi je najboljši način za oblikovanje raznolikih in inkluzivnih okolij, kjer ima vsak občutek #pripadnosti.
Sodelujte in izvedite več
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
👀 Stopimo skupaj za #EuropeanDiversityMonth maja 2022!
Čas je za #dejanja, spremembe in inkluzivno družbo.
Pokažite, kako si prizadevate za raznolika, inkluzivna in močnejša delovna mesta.💼
Sodelujte
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth
Za družbene medije uporabite označene okvire.
Copy for Facebook
Raznolikost je dobra za prihodke in zaposlene. 👍🏾
Osvežite svoje vodstvene ekipe in opazujte, kako raznolikost povečuje inovativnost in finance v podjetju.
Vsi zmagajo. 🎉
Pridružite se nam in maja praznujte #EUDiversityMonth. Kako pa v vašem podjetju spodbujate raznolikost in inkluzijo?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/sl/
Copy for LinkedIn
Ste vedeli, da je raznolikost dobra za prihodke in zaposlene? 👍🏾
Osvežite svoje vodstvene ekipe, da bodo bolj raznolike, potem pa opazujte, kako nova dinamika povečuje inovativnost in finance v vašem podjetju.
Vsi zmagajo. 🎉
Pridružite se nam in maja praznujte #EUDiversityMonth.
Kako pa vi spodbujate raznolikost in inkluzijo na delovnem mestu?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/sl/
Copy for Twitter
Raznolikost je dobra za prihodke in zaposlene. 👍🏾
Osvežite svoje vodstvene ekipe in opazujte, kako raznolikost povečuje inovativnost in finance.
Vsi zmagajo. 🎉
Pridružite se nam in maja praznujte #EUDiversityMonth.
👉🏾https://eudiversity2022.eu/sl/
Copy for Facebook
Če želite bolj agilno podjetje, ustvarite raznoliko vodstveno ekipo.
Različnost poganja ideje. 💡
Podjetja z bolj inkluzivnim vodstvom dosegajo visoke prihodke 📈 od novih izdelkov in storitev.
Inkluzija zagotavlja rezultate.
Maja praznujte #EUDiversityMonth. 🎉
Kako pa vi spodbujate raznolikost in inkluzijo na delovnem mestu?
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
Copy for LinkedIn
Če želite bolj agilno podjetje, ustvarite raznoliko vodstveno ekipo.
Različnost poganja ideje. 💡
Podjetja z bolj inkluzivnim vodstvom dosegajo visoke prihodke od novih izdelkov in storitev.
Inkluzija zagotavlja rezultate.
Maja praznujte #EUDiversityMonth. 🎉
Kako pa vi spodbujate raznolikost in inkluzijo na delovnem mestu?
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
#EUDiversityMonth #leadershiplessons #diversityandinclusion
Copy for Twitter
Če želite bolj agilno podjetje, ustvarite raznoliko vodstveno ekipo.💡
Podjetja z bolj inkluzivnimi ekipami dosegajo visoke prihodke od novih izdelkov in storitev.
Inkluzija zagotavlja rezultate.
Maja praznujte #EUDiversityMonth.
👉 https://eudiversity2022.eu/sl/
USTREZNI RAČUNI DRUŽBENIH MEDIJEV EVROPSKE KOMISIJE | ||||
---|---|---|---|---|
Ime organizacije, ljudi ali države/kanala družbenega medija | ||||
Evropska komisija |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Komisarka za enakost Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Generalni direktorat za pravosodje in potrošnike |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |