Euroopa Komisjon, ELi mitmekesisuse hartade platvorm ja selle liikmed ootavad teid, et ühendada veebis jõud Euroopa mitmekesisuse kuul mais 2022. See komplekt on mõeldud ettevõtetele, kes sooviksid ühineda Euroopa mitmekesisuse kuuga ja korraldada mitmekesisusega seotud üritusi, mis edendavad mitmekesisust tööl, ning tähistada Euroopa mitmekesisuse kuud suhtlusmeedias.
Nüüd on aeg näidata oma toetust ja pühendumist mitmekesisusele ning teha oma hääl kuuldavaks.
Vahendite komplekt pakub teile ideid, kuidas toetada suhtlusmeedias Euroopa mitmekesisuse kuud ja teie enda sellega seotud tegevusi. See sisaldab ka erinevaid visuaalseid elemente ja sõnumeid, mille saate oma keeles alla laadida ja oma platvormidel kasutada.
Kui otsite ikka veel ideid, milliseid tegevusi võiksite Euroopa mitmekesisuse kuu jooksul korraldada, vaadake meie juhendit, et saada inspiratsiooni Euroopa mitmekesisuse kuu tähistamiseks.
#EUDiversityMonth leiab aset mais 2022. Teavitustegevust saate alustada juba täna ja jätkata kuni mai lõpuni. Vaadake oma riiklikust mitmekesisuse hartast, kas teie riigis kavatsetakse korraldada mitmekesisuse päev/nädal ning kuidas te saaksite sellega liituda. Kasutage teavitamiseks oma organisatsiooni suhtlusmeedia kanaleid. Altpoolt leiate suhtlusmeedia erisoovitusi. Mainige suhtlusmeedias oma osalemist Euroopa mitmekesisuse kuul ja riiklikul mitmekesisuse päeval/nädalal, jagage postitusi mitmekesisuse kuu kohta ning jälgige suhtlusmeedias oma mitmekesisuse hartat.
Kui postitate Twitteris, Facebookis ja LinkedInis, lisage viited Euroopa Komisjoni, voliniku Helena Dalli ning õigus- ja tarbijaküsimuste peadirektoraadi suhtlusmeedia kontodele ning samuti teie riikliku mitmekesisuse harta kontole, kasutades allpool loetletud viiteid.
Kasutage alati teemaviidet #EUDiversityMonth, kuigi võite kasutada ka teemaviiteid #UnitedInDiversity, #DiversityCharters ja #UnionOfEquality.
Twitteris postitamisel lisage viited Euroopa Komisjoni, voliniku Helena Dalli ning õigus- ja tarbijaküsimuste peadirektoraadi suhtlusmeedia kontodele ning samuti teie riikliku mitmekesisuse harta kontole otse oma sõnumile, nagu on näidatud suhtlusmeedia postitustes, ning viidake kontodele ka mitmekesisuse kuu #EUDiversityMonth visuaalidel. Altpoolt leiate nende kontode loetelu, millele saate viidata.
Kui postitate Facebookis, lisage oma postitustele ja mitmekesisuse kuu #EUDiversityMonth visuaalidele viide Euroopa Komisjoni ning ELi õigus- ja tarbijaküsimuste peadirektoraadi Facebooki lehele. Altpoolt leiate kontode täieliku loetelu.
Kui postitate LinkedInis, saate oma postitustele ja sõnumitele ning mitmekesisuse kuu #EUDiversityMonth visuaalidele lisada viite Euroopa Komisjoni LinkedIni lehele. Altpoolt leiate kontod, millele saate viidata.
Allpool toodud suhtlusmeedia postitused on inspiratsiooniallikaks teie enda suhtlusmeedia kommunikatsiooni jaoks Euroopa mitmekesisuse kuu teemal. Saate visuaalid alla laadida, neid kasutada ja kopeerida.
Copy
Inklusiivne töökoht on tugevam #töökoht. 💼
👀#Liitu meiega, et tähistada selle aasta Euroopa Mitmekesisuse kuud 2022. a mais.
Töötame koos selle nimel, et luua #inklusiivsed töökohad, kus kõik tunnevad end ühtekuuluvana. 🤝
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
👀 Mai 2022 on Euroopa Mitmekesisuse Kuu.
#Mitmekesisus viib #muutuse, #innovatsiooni ja #õppimiseni.
Euroopa 26 Mitmekesisuse Hartat, mis esindavad enam kui 12 800 organisatsiooni, on osa inklusiivsemast #tulevikust, mis loob mitmekesiseid töökohti
Olgu te
➡️ eraettevõte
➡️ riiklik asutus
➡️ valitsusväline organisatsioon
➡️ linn
Liituge meiega ja töötame koos mitmekesisema ja inklusiivsema #ühise tuleviku nimel.
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Facebook
#Mitmekesisus on jõud, mis tekib, kui avame end teistele ja hindame kõikide #erinevusi.
#EuropeanDiversityMonth 2022. a mais keskendub sildadele, mida ehitame, kui loome #UninoOfEquality!
Aadressil @European Commission ja @EU Justice and Consumers saate osaleda mitmekesiste ja inklusiivsete töökohtade loomises.
Näidake, mida teie jaoks tähendab mitmekesisus!
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Copy for LinkedIn
👀 Osalege initsiatiivis #EuropeanDiversityMonth 2022. a mais!
See on teie organisatsiooni võimalus
🔵 näidata oma pühendumust inklusiivsete töökohtade loomisse
🟠 edendada #mitmekesisust
🟣 korraldada spetsiaalseid üritusi oma töötajatele ja
🟢 tõsta oma sidusrühmade teadlikkust mitmekesisusest
#Mitmekesisus on püsiv väljakutse; ühiselt koos loome #võrdõigusliku Euroopa!
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
🎉 2022. a mai on #EuropeanDiversityMonth!
Mitmekesisuse edendamine ja #inklusiivsete töökohtade loomine on püsiv #väljakutse. Näidake oma pühendumust mitmekesisuse loomisse!
Osalege juba täna!
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
👀 Olgem koos initsiatiivis #EuropeanDiversityMonth 2022. a mais!
On aeg #tegutseda, et teha ühiskonnas reaalseid muutusi, et luua #ühtekuuluvust ja #UnionOfEquality.
Näidake oma #pühendumust ja tooge välja jõupingutused loomaks #inklusiivseid töökohti. 💼
Sildade loomine #firmade, #organisatsioonide, #linnade ja kohalike #kogukondade vahel on parim viis luua mitmekesisust ja inklusiivsust, kus igaüks saab olla tema ise ja tunda end ühtekuuluvana.
Korraldage erinevaid üritusi ja tegevusi, et väärtustada mitmekesisust ja inklusiivsust, mis toovad kasu teie organisatsioonile.
Olgu mitmekesisus ja inklusiivsus töökohal ning Euroopa kogukondades meie kõigi eesmärk.
Vaadake lähemalt
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
👀 Olgem koos initsiatiivis #EuropeanDiversityMonth 2022. a mais!
Ettevõtetel ja töökohtadel on võtmeroll inklusiivse ühiskonna loomisel.
Kui loome sillad #firmade, #organisatsioonide, #linnade ja kohalike #kogukondade vahel, loome me mitmekesise ja inklusiivse keskkonna, kus igaüks võib olla tema ise ja tunda end #ühtekuuluvana.
Osalege ja vaadake lähemalt
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
👀 Olgem koos initsiatiivis #EUDiversityMonth 2022. a mais!
On aeg #tegutseda, et teha muutusi ja luua inklusiivne ühiskond.
Näidake, mida teete teie, et luua mitmekesised ja inklusiivsed töökohad.💼
Osalege
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth
Kasutage suhtlusmeedia jaoks spetsiaalseid raame.
Copy for Facebook
Mitmekesisus on kasulik nii käibele kui personalile. 👍🏾
Uuendage oma juhtkonda ja te näete, kuidas mitmekesisus toob ärisse ja finantsidesse innovatsiooni.
Nii võidavad kõik. 🎉
Liituge meiega ja tähistage maikuus #EUDiversityMonth. Mida teeb teie ettevõte mitmekesisuse ja inklusiivsuse edendamiseks?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/et/
Copy for LinkedIn
Kas teate, et mitmekesisus on kasulik nii käibele kui personalile ? 👍🏾
Uuendage oma juhtkonda, muutke see mitmekesisemaks ja te näete, kuidas uus kooslus toob kaasa innovatsiooni ja parandab finantse.
Nii võidavad kõik. 🎉
Liituge meiega ja tähistage maikuus #EUDiversityMonth.
Mida teete teie, et mitmekesisust ja inklusiivsust töökohal edendada?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/et/
Copy for Twitter
Mitmekesisus on kasulik nii käibele kui personalile. 👍🏾
Uuendage oma juhtkonda ja te näete, kuidas mitmekesisus toob teie ärisse ja finantsidesse innovatsiooni.
Nii võidavad kõik. 🎉
Liituge meiega ja tähistage maikuus #EUDiversityMonth!
👉🏾https://eudiversity2022.eu/et/
Copy for Facebook
Pange kokku mitmekesine juhtkond ja te ettevõte muutub dünaamilisemaks.
Erinevusest tekivad ideed. 💡
Muljetavaldav hulk uutelt toodetelt ja teenustelt saadavast tulust 📈 tuleb ettevõtetest, kus on inklusiivsem juhtkond.
kaasatus aitab.
Tähistage maikuus #EUDiversityMonth! 🎉
Mida teete teie, et töökohal mitmekesisust ja inklusiivsust edendada?
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
Copy for LinkedIn
Pange kokku mitmekesine juhtkond ja te ettevõte muutub dünaamilisemaks.
Erinevusest tekivad ideed. 💡
Muljetavaldav hulk uutelt toodetelt ja teenustelt saadavast tulust tuleb ettevõtetest, kus on inklusiivsem juhtkond.
kaasatus aitab.
Tähistage maikuus #EUDiversityMonth! 🎉
Mida teete teie, et töökohal mitmekesisust ja inklusiivsust edendada?
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
#EUDiversityMonth #leadershiplessons #diversityandinclusion
Copy for Twitter
Pange kokku mitmekesine juhtkond ja looge dünaamilisem ettevõte. 💡
Muljetavaldav hulk uutelt toodetelt ja teenustelt saadavast tulust tuleb ettevõtetest, kus on inklusiivsem juhtkond.
kaasatus aitab.
Tähistage #EUDiversityMonth!
👉 https://eudiversity2022.eu/et/
ASJAOMASED EUROOPA KOMISJONI SUHTLUSMEEDIA KONTOD | ||||
---|---|---|---|---|
Organisatsiooni nimi, isik või riik / suhtlusmeedia kanal | ||||
Euroopa Komisjon |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Võrdõiguslikkuse volinik Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Õigus- ja tarbijaküsimuste peadirektoraat |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |