Euroopan komissio, monimuotoisuussitoumusten allekirjoittajien EU-tason verkosto ja sen jäsenet toivovat sinun osallistuvan yhdessä niiden kanssa verkossa monimuotoisuuden eurooppalaiseen teemakuukauteen toukokuussa 2022. Tämä työkalupakki on tarkoitettu yrityksille, jotka haluavat osallistua monimuotoisuuden eurooppalaiseen teemakuukauteen järjestämällä monimuotoisuustoimia, edistämällä työyhteisöjen monimuotoisuutta ja viettämällä monimuotoisuuden eurooppalaista teemakuukautta sosiaalisessa mediassa.
Nyt on oikea aika tukea julkisesti sitoutumista monimuotoisuuteen ja saada äänesi kuuluviin.
Tästä työkalupakista saat ideoita siihen, miten tuoda monimuotoisuuden eurooppalaista teemakuukautta ja siihen liittyviä toimiasi näkyvästi esiin sosiaalisessa mediassa. Se sisältää myös monia visuaalisia elementtejä ja viestejä, joita voit ladata ja käyttää alustoillasi omalla kielelläsi.
Jos vasta suunnittelet monimuotoisuuden eurooppalaisen teemakuukauden aikana järjestettävää toimintaa, tutustu oppaaseemme, josta saat innostavia ideoita teemakuukauden viettoon.
#EUDiversityMonth jatkuu koko toukokuun 2022 ajan. Voit aloittaa siitä tiedottamisen heti ja jatkaa sitä toukokuun loppuun. Tarkista kansallisesta monimuotoisuussitoumuksesta, onko maassasi tarkoitus järjestää kansallinen monimuotoisuuspäivä/-viikko ja miten voisit osallistua siihen. Käytä viestintään organisaatiosi sosiaalisen median kanavia. Alta löydät erityisesti sosiaaliseen mediaan liittyviä ehdotuksia. Mainitse sosiaalisessa mediassa osallistuvasi sekä monimuotoisuuden eurooppalaiseen teemakuukauteen että kansalliseen monimuotoisuuspäivään/-viikkoon, jaa teemakuukautta koskevia julkaisuja ja seuraa kansallista monimuotoisuussitoumusta sosiaalisessa mediassa.
Liitä julkaisemiisi tviitteihin sekä Facebook- ja LinkedIn-postauksiin Euroopan komission, komissaari Helena Dallin sekä oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosaston ja kotimaasi kansallisen monimuotoisuussitoumuksen sosiaalisen median tilien aihetunniste. Käytä jäljempänä lueteltuja aihetunnisteita.
Käytä aina aihetunnistetta #EUDiversityMonth. Voit käyttää myös seuraavia aihetunnisteita: #UnitedInDiversity, #DiversityCharters ja #UnionOfEquality.
Julkaistessasi tviittejä lisää Euroopan komission, komissaari Helena Dallin sekä oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosaston ja kotimaasi kansallisen monimuotoisuussitoumuksen Twitter-tilien aihetunnisteet suoraan viestiisi samalla tavoin kuin sosiaalisen median julkaisuihin. Lisää tilien aihetunnisteet myös #EUDiversityMonth-teemakuukauden visuaalisiin elementteihin. Viesteihin merkittävät tilit luetellaan jäljempänä.
Julkaistessasi Facebook-päivityksiä lisää Euroopan komission sekä oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosaston Facebook-sivun aihetunniste sekä viesteihisi että teemakuukauden #EUDiversityMonth visuaalisiin elementteihin. Jäljempänä esitetään kattava luettelo tileistä.
Voit lisätä LinkedIn-julkaisuihisi, viesteihisi ja teemakuukautta #EUDiversityMonth koskeviin visuaalisiin elementteihin Euroopan komission LinkedIn-sivun aihetunnisteen. Tilien aihetunnisteet on lueteltu jäljempänä.
Alla olevista sosiaalisen median julkaisuista saat innostavia ideoita siihen, miten tiedottaa monimuotoisuuden eurooppalaisesta teemakuukaudesta omassa sosiaalisessa mediassasi. Voit ladata visuaalisia elementtejä omaan käyttöösi.
Copy
Osallistava työpaikka on vahvempi #työpaikka 💼
#Liity mukaamme juhlimaan tämän vuoden Eurooppalaista monimuotoisuuden kuukautta toukokuussa 2022
Rakentakaamme yhdessä #osallistavia työpaikkoja, joissa kaikki voivat olla itsensä ja kuulua joukkoon.🤝
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
👀 May 2022 is
👀 inklusiivisempaa #tulevaisuutta rakentamalla monimuotoisia työpaikkoja.
Olitko sitten
➡️yksityinen yritys
➡️ julkinen instituutio
➡️ kansalaisjärjestö
➡️ kaupunki
Liity mukaan ja työskennellään yhdessä edistääksemme monimuotoisuutta ja osallisuuta #yhtenäiselle tulevaisuudelle
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Facebook
#Monimuotoisuuden voima syntyy avautumalla toisillemme ja arvostamalla yksilöiden #eroja.
#EuropeanDiversityMonth toukokuussa 2022 kohdistaa valokeilansa siltojen rakentamiseen ja luodakseen #UnionOfEquality !
Liity @European Commissions ja @EU Justice ans Consumers sekä ota osaa luodaksesi minumuotoisia ja inklusiivisia työpaikkoja.
Näytä mitä monimuotoisuus merkitsee sinulle!
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Copy for LinkedIn
👀 Osallistu #EuropeanDiversityMonth toukokuussa 2022!
Tämä on organisaatiosi tilaisuus näyttää
🔵 sitoutumista luodaksesi inklusiivisia työpaikkoja
🟠 # Edistää monimuotoisuutta
🔵 Järjestää erityisiä tapahtumia työntekijöillesi
🔵 Lisätä tietoisuutta monimuotoisuudesta idosryhmiesi joukossa
#Monimuotoisuus on jatkuva haaste; unionimme kautta voimme luoda #tasa-arvoisen Euroopan!
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
🎉 Juhlitaan # EuropeanDiversityMonth toukokuussa2022!
Monimuotoisuuden edistäminen ja #inklusiivisien työpaikkojen luominen on jatkuva #haaste. Osoita sitoutumisesi!
Osallistu heti!
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
👀 Liittykäämme yhteen # EuroopanDiversityMonth kuukautena toukokuussa 2022!
Yhtiöt ja työpaikat ovat avain roolissa inklusiivisen yhteiskunnan rakentamisessa.
Siltojen rakentaminen #bisneksien, #organisaatioiden, #kaupunkien, ja paikallisten #yhteisöjen välillä on paras tapa luoda monimuotoista ja inklusiivista ympäristöä, jossa kaikki voivat olla oma itsensä ja tuntea #kuuluvansa joukkoon
Osallistu ja lue lisää
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
👀 Liittykäämme yhteen # EuroopanDiversityMonth kuukautena toukokuussa 2022!
Yhtiöt ja työpaikat ovat avain roolissa inklusiivisen yhteiskunnan rakentamisessa.
Siltojen rakentaminen #bisneksien, #organisaatioiden, #kaupunkien, ja paikallisten #yhteisöjen välillä on paras tapa luoda monimuotoista ja inklusiivista ympäristöä, jossa kaikki voivat olla oma itsensä ja tuntea #kuuluvansa joukkoon
Osallistu ja lue lisää
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
👀Kannata #EUDiversityMonth toukokuussa 2022!
On aika #toimia, tuoda muutosta ja rakentaao sallistavia yhteisöjä.
Näytä miten luot monimuotoisia, osallistavia ja vahvempia työpaikkoja.
Osallistu
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth
Käytä teemakuukauden tunnuksella varustettuja kehyksiä sosiaalisessa mediassa.
Copy for Facebook
Monimuotoisuus on tärkeää liikevaihdollesi ja henkilökunnallesi.👍🏾
Stimuloi johtohenkilöstöäsi ja huomaa kuinka monimuotoisuus vauhdittaa liiketoimintasi ja taloutesi innovointia.
Siitä hyötyvät kaikki. 🎉
Liity joukkoomme ja juhli toukokuussa #EUDiversityMonth.
Mitä sinä teet monimuotoisuuden ja osallistuvuuden edistämiseksi?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/fi/
Copy for LinkedIn
Tiesitkö, että monimuotoisuus on tärkeää liikevaihdollesi ja henkilökunnallesi?👍🏾
Stimuloi johtohenkilöstöäsi, tee siitä monimuotoisempi ja huomaa kuinka uusi dynamiikka vauhdittaa liiketoimintasi innovaatioita ja taloutta.
Siitä hyötyvät kaikki. 🎉
Liity joukkoomme ja juhli toukokuussa #EUDiversityMonth.
Mitä sinä teet monimuotoisuuden ja osallistuvuuden edistämiseksi työpaikallasi?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/fi/
Copy for Twitter
Monimuotoisuus on tärkeää liikevaihdollesi ja henkilökunnallesi.👍🏾
Stimuloi johtohenkilöstöäsi ja huomaa kuinka monimuotoisuus vauhdittaa innovaatioita ja taloutta.
Siitä hyötyvät kaikki. 🎉
Liity joukkoomme ja juhli toukokuussa #EUDiversityMonth!
👉🏾https://eudiversity2022.eu/fi/
Copy for Facebook
Luo monimuotoinen johtohenkilöstö elävöittämään liiketoimintaasi.
Erilaisuudesta syntyy ideoita. 💡
Huomattava osa tuloista 📈 saadaan uusista tuotteista ja palveluista osallistuvan johtohenkilöstön omaavissa yrityksissä.
Osallistuvuudesta voi olla hyötyä sinulle.
Juhli toukokuussa #EUDiversityMonth. 🎉
Mitä sinä teet monimuotoisuuden ja osallistuvuuden edistämiseksi työpaikalla?
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
Copy for LinkedIn
Luo monimuotoinen johtohenkilöstö elävöittämään liiketoimintaasi.
Erilaisuudesta syntyy ideoita. 💡
Huomattava osa tuloista saadaanuusista tuotteista ja palveluista osallistuvan johtohenkilöstön omaavissa yrityksissä.
Osallistuvuudesta voi olla hyötyä sinulle.
Juhli toukokuussa #EUDiversityMonth! 🎉
Mitä sinä teet monimuotoisuuden ja osallistuvuuden edistämiseksi työpaikalla?
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
#EUDiversityMonth #leadershiplessons #diversityandinclusion
Copy for Twitter
Luo monimuotoinen johtohenkilöstö ja elävöitä liiketoimintaasi. 💡
Huomattava osa tuloista saadaanuusista tuotteista ja palveluista osallistuvan johtohenkilöstön omaavissa yrityksissä.
Osallistuvuudesta voi olla hyötyä sinulle.
Juhli #EUDiversityMonth!
👉 https://eudiversity2022.eu/fi/
TÄRKEIMMÄT EUROOPAN KOMISSION | ||||
---|---|---|---|---|
Organisaation, henkilön tai maan nimi / sosiaalisen median kanava | ||||
Euroopan komissio |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Tasa-arvokomissaari Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Oikeus- ja kuluttaja-asioiden pääosasto |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |