La Commissione europea, la piattaforma UE delle Carte della diversità e i suoi membri ti aspettano per unire le forze online durante il mese europeo della diversità a maggio 2022. Questo kit di strumenti è stato concepito per le aziende che vorrebbero partecipare al mese europeo della diversità pianificando attività incentrate sulla diversità, promuovendo la diversità sul posto di lavoro e pubblicizzando questa iniziativa sui social media
È giunto il momento di mostrare il tuo sostegno e impegno per la diversità facendo sentire la tua voce.
Questo kit di strumenti ti fornirà qualche idea per la promozione sui social media del mese europeo della diversità e delle tue attività connesse a questa iniziativa. Comprende inoltre una varietà di elementi visivi e messaggi da poter scaricare e utilizzare sulle tue piattaforme, nella lingua da te utilizzata.
Se sei ancora alla ricerca di idee riguardo a quali attività si possano organizzare durante il mese europeo della diversità, dai uno sguardo alla nostra Guida per incoraggiare lo svolgimento del mese europeo della diversità.
Lo #EUDiversityMonth si terrà per l’intero mese di maggio 2022. Puoi iniziare a pubblicizzarlo oggi stesso e continuare fino alla fine di tale mese. Consulta la tua Carta nazionale della diversità per sapere se è prevista l’organizzazione di una giornata/settimana nazionale della diversità nel tuo paese e per scoprirne le modalità di partecipazione. Utilizza i canali sui social media della tua organizzazione per comunicare; qui di seguito troverai i suggerimenti specifici per i social media. Menziona la tua partecipazione sia al mese europeo della diversità sia alla tua giornata/settimana nazionale della diversità sui social media, condividi i post riguardo al mese della diversità e segui la tua Carta della diversità sui social media.
Quando pubblichi i tweet, i post su Facebook e LinkedIn, tagga gli account dei social media della Commissione europea, della commissaria Helena Dalli e della DG Giustizia e consumatori nonché gli account della tua Carta nazionale della diversità utilizzando i tag elencati qui di seguito.
Utilizza sempre l’hashtag #EUDiversityMonth, nonostante si possano utilizzare anche gli hashtag #UnitedInDiversity, #DiversityCharters e #UnionOfEquality.
Quando pubblichi i tweet, tagga l’account Twitter della Commissione europea, l’account Twitter della commissaria Helena Dalli, l’account Twitter della DG Giustizia e consumatori (DG JUST) e gli account della tua Carta nazionale della diversità direttamente nel tuo messaggio, come riportati sotto ai post sui social media e taggando gli account sulle immagini dello #EUDiversityMonth. Vedi sotto per l’elenco di account da taggare.
Quando pubblichi su Facebook, tagga la pagina della Commissione europea e quella della DG JUST «EU Justice and Consumers» nei tuoi messaggi e sulle immagini dello #EUDiversityMonth. Vedi sotto per l’elenco completo degli account.
Quando pubblichi su LinkedIn, puoi taggare la pagina LinkedIn della Commissione europea nei tuoi post, nei tuoi messaggi e sulle immagini dello #EUDiversityMonth. Vedi sotto per gli account da taggare.
I post sui social media, riportati qui di seguito, vengono forniti come fonte d’ispirazione per la tua comunicazione sui social media in merito al mese europeo della diversità. Puoi scaricare e utilizzare le immagini e il testo.
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Un posto di lavoro inclusivo è un #posto di lavoro forte. 💼
👀#Unisciti a noi nel mese europeo della diversità a maggio 2022.
Lavoriamo insieme per costruire posti di lavoro #inclusivi in cui tutti possano essere sé stessi. 🤝
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 Maggio 2022 è il Mese Europeo della Diversità.
La #diversità guida #cambiamento, #innovazione ed #apprendimento.
Le 26 Carte della Diversità europee, con più di 12.800 organizzazioni sono parte di un'iniziativa per un #futuro più inclusivo costruendo posti di lavoro diversi
Che tu sia
➡️ azienda privata
➡️ ente pubblico
➡️ ONG
➡️ città
Unisciti a noi, lavoriamo insieme per ldiversità ed inclusione per un #futuro unito.
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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La #diversità è il potere creato aprendoci ed apprezzando le #differenze individuali.
Lo #EuropeanDiversityMonth a maggio 2022 punta sulla costruzione di ponti e sulla creazione di una #UnionOfEquality!
Unisciti alla @European Commission ed alla @EU Justice and Consumers e crea posti di lavoro diversi ed inclusivi.
Mostra cosa significa per te la diversità!
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
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👀 Partecipa a #EuropeanDiversityMonth a maggio 2022!
È l'opportunità per la tua organizzazione di
🔵 Mostrare l'impegno creando posti di lavoro inclusivi
🟠 #Promuovere la diversità
🟣 Organizzare eventi per i tuoi dipendenti
🟢Creare consapevolezza sulla diversità tra gli stakeholder
La #diversità è una sfida continua; attraverso l'unione creiamo una #Europa dell'uguaglianza!
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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🎉 Celebriamo lo #EuropeanDiversityMonth a maggio 2022!
Promuovere la diversità e creare posti di lavoro #inclusivi è una #sfida continua. Mostra il tuo impegno per la diversità!
Partecipa oggi!
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth
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👀 Uniti per il #EuropeanDiversityMonth a maggio 2022!
#Agire per portare un cambiamento nella società, per costruire la #coesione e un'#UnionOfEquality.
Promuovi il tuo #impegno per l'inclusione e per creare posti di lavoro #inclusivi. 💼
Costruire ponti tra #imprese, #organizzazioni, #città e #comunità locali è il modo migliore per creare ambienti diversi ed inclusivi, dove tutti possono essere sé stessi.
Organizza eventi ed attività per mostrare il valore della diversità e dell'inclusione ed i vantaggi per la tua organizzazione.
Impegniamoci tutti per la diversità e l'inclusione nei nostri luoghi di lavoro e nelle comunità in tutta Europa.
Scopri qui
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 Uniti per il #europeanDiversityMonth a maggio 2022!
Le aziende ed i posti di lavoro hanno un ruolo chiave nella costruzione di una società inclusiva.
Costruire ponti tra #imprese, #organizzazioni, #città e #comunità locali crea ambienti diversi ed inclusivi, dove ognuno possa essere se stesso e sentire un senso di #appartenenza.
Partecipa e scopri qui
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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👀 Impegnati per il #EUDiversityMonth a maggio 2022!
#Agire per portare il cambiamento e costruire società inclusive.
Mostraci cosa stai facendo per creare posti di lavoro diversi, inclusivi e forti. 💼
Partecipa
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth
Utilizza le cornici con il marchio per i social media.
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La diversità fa bene al fatturato ed al personale. 👍🏾
Dai una scossa al tuo management, osserva come la diversità favorisce l'innovazione nell'attività e nelle finanze.
Win-Win per tutti. 🎉
Unisciti a noi per lo #EUDiversityMonth a maggio. Cosa fa la tua azienda per promuovere diversità ed inclusione?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/it/
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Sapevi che la diversità fa bene al fatturato ed al personale? 👍🏾
Dai una scossa al management, diversifica poi osserva come la nuova dinamica aumenta l'innovazione e le finanze nella tua azienda.
Un Win-Win per tutti. 🎉
Unisciti a noi per lo #EUDiversityMonth di maggio.
Cosa fai per promuovere la diversità e l'inclusione al lavoro?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/it/
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La diversità favorisce fatturato e Staff. 👍🏾
Scuoti il management, la diversità favorisce l'innovazione di attività e finanze.
Win-Win per tutti. 🎉
Unisciti a noi per lo #EUDiversityMonth a maggio. Cosa fa la tua azienda per promuovere diversità ed inclusione?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/it/
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Crea un Management diversificato per un business più agile.
La differenza genera idee. 💡
Una quantità impressionante di profitti 📈 viene da nuovi prodotti e servizi in aziende con una leadership più inclusiva.
L'inclusione può far per te.
Festeggia lo #EUDiversityMonth a maggio! 🎉
Cosa fate per promuovere diversità e inclusione al lavoro?
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
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Crea un Management diversificato e avrai un business più agile.
La differenza genera idee. 💡
Una quantità impressionante di profitti proviene da nuovi prodotti e servizi in aziende con una leadership più inclusiva.
L'inclusione può fare al caso tuo.
Festeggia lo #EUDiversityMonth questo maggio! 🎉
Cosa fate per promuovere diversità ed inclusione al lavoro?
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
#EUDiversityMonth #leadershiplessons #diversityandinclusion
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Crea un Management diversificato, per un business più agile. 💡
Una quantità impressionante di profitti proviene da nuovi prodotti e servizi in aziende con Management più inclusivi.
L'inclusione può far per te.
Festeggia lo #EUDiversityMonth!
👉 https://eudiversity2022.eu/it/
ACCOUNT PERTINENTI DELLA COMMISSIONE EUROPEA SUI SOCIAL MEDIA | ||||
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Nome dell’organizzazione, della persona o del paese / Canale sui social media | ||||
Commissione europea |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Commissaria per l’Uguaglianza Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Direzione generale della Giustizia e dei consumatori |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |