Il mese di maggio celebra il mese europeo della diversità in tutta l’UE. Invitiamo le aziende e le organizzazioni europee a unirsi a noi, la Commissione europea, per porre sotto i riflettori l’importanza della diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro e nella società organizzando eventi e attività durante l’intero mese di maggio.
Il tema di quest’anno è costruire ponti, ovvero, costruire ponti tra le organizzazioni e gli ambiti della politica in materia di inclusione e diversità (razza, genere, età, ecc.).
Desideriamo incoraggiarti a instaurare partenariati con ONG, istituzioni governative, altre aziende o la società civile per collaborare insieme al fine di promuovere la diversità. Inoltre, vorremmo che la costruzione di ponti coinvolgesse i diversi aspetti della diversità, affinché le politiche e le attività dimostrino un carattere più intersettoriale.
Si tratta di un’occasione per la tua organizzazione di schierarsi e promuovere la diversità e l’inclusione. Organizza attività o eventi durante il mese di maggio: promuovi le politiche in materia di diversità e inclusione della tua azienda coinvolgendo il personale in occasione di workshop o sui social utilizzando ad esempio l’hashtag #EUDiversityMonth. Perché non sfruttare questo mese come trampolino di lancio per realizzare nuove iniziative e fare progredire la propria azienda?
Cerchi ispirazione? Consulta le carte della diversità nazionali o la nostra guida per trovare idee.
Assicurati la visibilità dei tuoi sforzi inserendoli sulla mappa degli eventi e delle attività che si svolgeranno a maggio. Occorrono cinque minuti e può essere fatto nella propria lingua.
Daremo il via all’iniziativa di quest’anno il 29 aprile 2022. Unisciti a noi e alla commissaria Dalli per l’evento di apertura di alto livello.