Le mois de mai marque le mois européen de la diversité dans toute l’UE. Nous appelons les entreprises et les organisations de toute l’Europe à s’associer à nous, la Commission européenne, pour mettre en lumière l’importance de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail et dans la société en organisant des événements et des activités tout au long du mois de mai.
Le thème de cette année est «Construire des ponts». Construire des ponts entre les organisations et les domaines de la politique d’inclusion et de diversité (origine ethnique, genre, âge, etc.).
Nous voulons vous encourager à établir des partenariats avec des ONG, des institutions gouvernementales, d’autres entreprises ou la société civile pour travailler ensemble à la promotion de la diversité. Nous souhaitons également que vous construisiez des ponts entre les différents aspects de la diversité et que vous veilliez à ce que vos politiques et activités soient davantage intersectionnelles.
C’est l’occasion pour votre organisation de prendre position et de promouvoir la diversité et l’inclusion. Organisez des activités ou des événements pendant le mois de mai: faites la promotion des politiques de diversité et d’inclusion de votre entreprise auprès du personnel lors d’ateliers ou sur les réseaux sociaux avec le hashtag #EUDiversityMonth par exemple. Pourquoi ne pas utiliser ce mois comme un tremplin pour développer de nouvelles initiatives visant à faire avancer votre entreprise?
Vous avez besoin d’inspiration? Tournez-vous vers vos Chartes de la diversité nationales ou notre Guide pour trouver des idées.
Assurez la visibilité de vos efforts en les incluant sur notre carte des événements et activités qui se déroulent en mai. Cela prend cinq minutes et peut être fait dans votre propre langue.
Nous donnons le coup d’envoi du Mois de cette année le 29 avril 2022. Rejoignez-nous, ainsi que la commissaire Helena Dalli, pour l’événement d’ouverture de haut niveau.