De Europese diversiteitscharters ondersteunen organisaties uit de publieke en particuliere sector in de hele EU bij het ontwerpen en implementeren van effectief diversiteits- en integratiebeleid. Door het charter te ondertekenen, zeggen organisaties toe om diversiteit en inclusie op de werkplek te bevorderen. Charters worden op nationaal niveau georganiseerd, met één charter per land. Samen hebben ze meer dan 12 800 ondertekenaars (particuliere en publieke organisaties, ngo’s, vakbonden), die 16 miljoen werknemers vertegenwoordigen.
De 26 charters komen samen via het EU-platform van diversiteitscharters om beste praktijken uit te wisselen en zich te laten inspireren door succesvol beleid dat elders in de EU wordt uitgevoerd.
De maand wordt georganiseerd met de actieve steun van de nationale diversiteitscharters. Ze ondersteunen de Europese Commissie elk jaar bij de ontwikkeling van het concept en vele charters organiseren hun eigen evenementen en activiteiten in mei. Dit zorgt ervoor dat diversiteit en inclusie worden bevorderd op land- en regionaal niveau en niet alleen door de Europese Commissie.
Als uw bedrijf zich inzet voor diversiteit en inclusie en zich wil aanmelden voor een charter, neem dan contact op met het charter in uw land. U kunt dan gebruik maken van de ondersteuning en expertise van gelijkgestemde organisaties.
Blijf op de hoogte van wat de Europese Commissie doet op het gebied van diversiteit en inclusie op de werkplek en voor initiatieven van nationale diversiteitshandvesten door u aan te melden voor een speciale nieuwsbrief van het EU-platform van diversiteitshandvesten.