Europejskie Karty różnorodności pomagają organizacjom z sektora publicznego i prywatnego z całej UE opracować i wdrożyć skuteczne polityki dotyczące różnorodności i włączenia. Podpisując Kartę, organizacje otwarcie zobowiązują się do promowania różnorodności i włączenia w miejscu pracy. Karty są organizowane na poziomie krajowym, czyli jedna Karta przypada na jedno państwo. Podpisało je w sumie ponad 12 800 sygnatariuszy (organizacje z sektora publicznego i prywatnego, organizacje pozarządowe, związki zawodowe) reprezentujących 16 milionów pracowników.
Unijna platforma Kart różnorodności zrzesza wszystkie 26 Kart, aby umożliwić wymianę praktyk i pozwolić na czerpanie inspiracji ze skutecznych polityk wprowadzonych w innych krajach UE.
Europejski Miesiąc Różnorodności jest organizowany przy aktywnym wsparciu Kart różnorodności, które każdego roku pomagają Komisji Europejskiej opracowywać koncepcję tej inicjatywy. Wiele z nich w maju organizuje także własne wydarzenia i działania, dzięki czemu różnorodność i włączenie są promowane na poziomie krajowym i regionalnym, a nie tylko przez Komisję Europejską.
Jeśli Twoja firma aktywnie wspiera różnorodność i włączenie oraz chciałaby podpisać Kartę różnorodności, skontaktuj się z przedstawicielem w Twoim kraju. W zamian otrzymasz wsparcie i możliwość czerpania z doświadczenia organizacji, z którymi łączą Cię te same poglądy.
Aby być na bieżąco ze wszystkimi działaniami Komisji Europejskiej na rzecz różnorodności i włączenia społecznego w miejscach pracy, a także z inicjatywami podejmowanymi przez krajowe organizacje Kart różnorodności, możesz zapisać się na specjalny biuletyn unijnej platformy Kart różnorodności.