Komisja Europejska i sygnatariusze unijnego programu Karta różnorodności liczą na Twój aktywny udział w promowaniu majowych obchodów Europejskiego Miesiąca Różnorodności w internecie. Ten zestaw narzędzi ma pomóc firmom, które chcą włączyć się do obchodów Europejskiego Miesiąca Różnorodności w zorganizowaniu działań opowiadających o różnorodności, promowaniu różnorodności w miejscu pracy i celebrowaniu Europejskiego Miesiąca Różnorodności w mediach społecznościowych.
Czas, by z pełnym przekonaniem wyrazić wsparcie i poparcie dla różnorodności.
Ten zestaw narzędzi podpowiada, jak najlepiej promować Europejski Miesiąc Różnorodności i związane z nim działania w mediach społecznościowych. Znajdziesz tutaj materiały graficzne i komunikaty do pobrania i wykorzystania na własnych platformach w języku ojczystym.
Jeśli nadal szukasz ciekawych pomysłów na organizację obchodów Europejskiego Miesiąca Różnorodności, zajrzyj do naszego Przewodnika po garść inspiracji.
Wydarzenia związane z #EUDiversityMonth odbywać się będą przez cały maj 2022 roku. Informacje na ten temat możesz zacząć zamieszczać już dzisiaj i tak do końca maja. Sprawdź na stronie krajowego programu Karta różnorodności, czy planowane jest zorganizowanie krajowych obchodów Dnia/Tygodnia Różnorodności i w jaki sposób możesz włączyć się w te działania. Wykorzystaj media społecznościowe swojej firmy do celów informacyjnych – poniżej znajdziesz podpowiedzi, jak to zrobić. Powiedz o swoim uczestnictwie w obchodach Europejskiego Miesiąca Różnorodności i krajowego Dnia/Tygodnia Różnorodności w mediach społecznościowych, udostępniaj wpisy na temat Miesiąca Różnorodności i śledź profil Karty różnorodności.
Publikując wpisy w serwisach Twitter, Facebook i LinkedIn, oznacz konta mediów społecznościowych Komisji Europejskiej, komisarz Heleny Dalli i DG ds. Sprawiedliwości i Konsumentów, a także krajowej Karty różnorodności. Wykorzystaj poniższe tagi.
Zawsze używaj hasztagu #EUDiversityMonth oraz opcjonalnie także: #UnitedInDiversity, #DiversityCharters i #UnionOfEquality.
Oznacz konta Twitter Komisji Europejskiej, komisarz Heleny Dalli i DG ds. Sprawiedliwości i Konsumentów (DG JUST), a także konto Twitter Twojej krajowej Karty różnorodności bezpośrednio w treści komunikatu oraz w grafikach #EUDiversityMonth, jak widać pod wpisami w mediach społecznościowych. Poniżej znajdziesz listę kont do oznaczenia.
Oznacz profil Facebook Komisji Europejskiej i DG JUST – DG ds. Sprawiedliwości i Konsumentów w treści komunikatu oraz w grafikach #EUDiversityMonth. Poniżej znajdziesz pełną listę kont.
Zamieszczając informacje w serwisie LinkedIn, możesz oznaczyć stronę LinkedIn Komisji Europejskiej w swoich wpisach, powiadomieniach, a także w grafikach #EUDiversityMonth. Poniżej znajdziesz listę kont do oznaczenia.
Poniższe wpisy w mediach społecznościowych mogą stanowić źródło inspiracji dla Twoich wpisów na temat Europejskiego Miesiąca Różnorodności. Możesz pobrać i wykorzystać grafiki oraz je skopiować.
Copy
Inkluzywne miejsce pracy to silniejsze #miejsce pracy. 💼
👀 #Świętuj z nami Europejski Miesiąc Różnorodności w maju 2022 r.
Budujmy razem inkluzywne #miejsca pracy, gdzie każdy może być sobą i znaleźć swoje miejsce 🤝
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy
👀 Maj 2022 r. jest Europejskim Miesiącem Różnorodności.
#Różnorodność jest silą napędową #zmian, #innowacji i #nauki.
26 europejskich Kart Różnorodności, reprezentujących ponad 12 800 organizacji, jest częścią dążenia do promowania bardziej inkluzywnej #przyszłości poprzez tworzenie zróżnicowanych miejsc pracy.
Niezależnie od tego, czy jesteś
➡️ firmą prywatną
➡️ instytucją publiczną
➡️ organizacją pozarządową
➡️ miastem
Dołącz do nas i pracujmy razem, aby promować różnorodność i inkluzywność na rzecz #zjednoczonej przyszłości.
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Facebook
#Różnorodność to siła, którą tworzymy otwierając się na innych i doceniając indywidualne #różnice.
Ten #EuropeanDiversityMonth w maju 2022 r. kładzie nacisk na budowanie mostów i tworzenie #UnionOfEquality!
Dołącz do @European Commission oraz @EU Justice and Consumers i weź udział w tworzeniu różnorodnych i inkluzywnych miejsc pracy.
Pokaż, co oznacza dla Ciebie różnorodność!
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#UnitedInDiversity #DiversityCharters
Copy for LinkedIn
'👀 Weź udział w #EuropeanDiversityMonth w maju 2022 r.!
To okazja dla Twojej organizacji, aby
🔵 Pokazać zaangażowanie w tworzenie inkluzywnych miejsc pracy
🟠 #Promować różnorodność
🟣 Organizować specjalne wydarzenia dla pracowników
🟢 Zwiększać świadomość na temat różnorodności wśród interesariuszy
#Różnorodność jest ciągłym wyzwaniem; to dzięki naszej unii tworzymy #równą Europę!
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
🎉 Świętujmy #EuropeanDiversityMonth w maju 2022!
Promowanie różnorodności i tworzenie #inkluzywnych miejsc pracy jest #wyzwaniem. Pokaż swoje zaangażowanie dla różnorodności!
Weź udział dziś!
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
👀 Wszyscy razem dla #EuropeanDiversityMonth w maju 2022 r.!
Czas na #działanie, aby naprawdę zmienić społeczeństwo, zbudować #spójność i # UnionOfEquality.
Pokaż swoje #zaangażowanie na rzecz inkluzywności społecznej i podkreśl swoje wysiłki w tworzeniu #inkluzywnych miejsc pracy.
Budowanie mostów między #firmami, #organizacjami, #miastami i #lokalnymi społecznościami to najlepszy sposób na tworzenie zróżnicowanych i inkluzywnych środowisk, w których można być sobą i znaleźć swoje miejsce.
Zorganizuj własne wydarzenia i działania, aby pokazać wartość różnorodności i inkluzywności oraz korzyści dla Twojej organizacji.
Zaangażujmy się wszyscy na rzecz różnorodności i inkluzywności w naszych miejscach pracy i społecznościach w całej Europie.
Dowiedz się więcej
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for LinkedIn
👀 Wszyscy razem dla #EuropeanDiversityMonth w maju 2022!
Firmy i miejsca pracy odgrywają kluczową rolę w budowaniu społeczeństwa inkluzywnego.
Budowanie mostów między #firmami, #organizacjami, #miastami i lokalnymi #społecznościami to najlepszy sposób na tworzenie różnorodnych i inkluzywnych środowisk, w których każdy może być sobą i mieć poczucie #przynależności.
Weź udział i dowiedz się więcej
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
Copy for Twitter
👀 Wspieraj #EUDiversityMonth w maju 2022!
Czas, aby #działać na rzecz zmian i budować inkluzywne społeczeństwa.
Pokaż co robisz, aby tworzyć różnorodne, inkluzywne i silniejsze miejsca pracy. 💼
Weź udział
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth
Copy for Facebook
Różnorodność jest korzystna dla obrotów i pracowników. 👍🏾
Pobudź swoją kadrę kierowniczą i zobacz jak różnorodność zwiększa innowacyjność w Twoim biznesie i finansach
Jest to rozwiązanie korzystne dla wszystkich. 🎉
Dołącz do nas i świętuj #EUDiversityMonth w maju.
Co robisz, aby promować różnorodność i inkluzywność?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/pl/
Copy for LinkedIn
Czy wiesz, że różnorodność jest korzystna dla obrotów i pracowników?👍🏾
Stymuluj swoje zespoły kierownicze, spraw, aby były bardziej zróżnicowane, a zobaczysz jak nowa dynamika zwiększa innowacyjność i finanse w Twoim biznesie.
Jest to rozwiązanie korzystne dla wszystkich. 🎉
Dołącz do nas i świętuj #EUDiversityMonth w maju.
Co robisz, aby promować różnorodność i inkluzywność w pracy?
👉🏾https://eudiversity2022.eu/pl/
Copy for Twitter
Różnorodność jest korzystna dla obrotów i pracowników. 👍🏾
Pobudź swoją kadrę kierowniczą i zobacz jak różnorodność zwiększa innowacyjność i finanse
Jest to rozwiązanie korzystne dla wszystkich. 🎉
Dołącz do nas i świętuj #EUDiversityMonth w maju.
👉🏾https://eudiversity2022.eu/pl/
Copy for Facebook
BZbuduj zróżnicowany zespół kierowniczy, który ożywi Twój biznes
Pomysły powstają dzięki różnicom. 💡
Ogromna część przychodów 📈 pochodzi z nowych produktów i usług w firmach o bardziej inkluzywnym przywództwie.
Inkluzywność może przynieść Ci korzyści.
Dołącz do nas i świętuj #EUDiversityMonth w maju.
Co robisz, aby promować różnorodność i inkluzywność w pracy?
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
Copy for LinkedIn
Zbuduj zróżnicowany zespół kierowniczy, który ożywi Twój biznes
Pomysły powstają dzięki różnicom. 💡
Ogromna część przychodów pochodzi z nowych produktów i usług w firmach o bardziej inkluzywnym przywództwie.
Inkluzywność może przynieść Ci korzyści.
Świętuj #EUDiversityMonth w maju! 🎉
Co robisz, aby promować różnorodność i inkluzywność w pracy?
👉
https://eudiversity2022.eu/pl/
#EUDiversityMonth #leadershiplessons #diversityandinclusion
Copy for Twitter
Zbuduj zróżnicowany zespół kierowniczy, który ożywi Twój biznes 💡
Ogromna część przychodów pochodzi z nowych produktów i usług w firmach o bardziej inkluzywnym przywództwie.
Inkluzywność może przynieść Ci korzyści.
Świętuj #EUDiversityMonth w maju!
👉 https://eudiversity2022.eu/pl/
ODNOŚNE KONTA KOMISJI EUROPEJSKIEJ W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH | ||||
---|---|---|---|---|
Nazwa organizacji, nazwisko lub kraj / Kanał w mediach | ||||
Komisja Europejska |
@European Commission | European Commission | European Commission | European Commission |
Komisarz do spraw równości Helena Dalli |
@helenadalli | Helena Dalli | ||
Dyrekcja Generalna ds. Sprawiedliwości i Konsumentów |
@EU_Justice | EU Justice and Consumers |