Les chartes européennes de la diversité aident les organisations des secteurs public et privé de l’UE à concevoir et à mettre en œuvre des politiques efficaces en matière de diversité et d’inclusion. En signant la charte, les organisations s’engagent publiquement à promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Les chartes sont organisées au niveau national, avec une charte par pays. Au total, les chartes comptent plus de 12 800 signataires (organisations privées et publiques, ONG, syndicats) représentant 16 millions de salariés.
Les signataires des 26 chartes se réunissent au sein de la plateforme européenne des chartes de la diversité pour échanger les meilleures pratiques et s’inspirer des politiques efficaces menées ailleurs dans l’UE.
Cet événement est organisé avec le soutien actif des chartes nationales de la diversité. Elles aident la Commission européenne à élaborer le concept chaque année et beaucoup organisent leurs propres événements et activités au cours du mois de mai. Cela permet de garantir que la diversité et l’inclusion sont promues au niveau national et régional et pas seulement par la Commission européenne.
Si votre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion et souhaite adhérer à une charte, contactez celle de votre pays et vous bénéficierez du soutien et de l’expertise d’organisations partageant les mêmes valeurs.
Pour rester au courant des travaux de la Commission européenne sur la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et des initiatives des chartes de la diversité nationales, vous pouvez vous inscrire à un bulletin d’informations dédié de la plateforme européenne des chartes de la diversité.