Ravnopravnost i raznolikost glavni su prioriteti Europske komisije. U borbi protiv diskriminacije i pri stvaranju ravnopravnijih društava Komisija primjenjuje proaktivan pristup s ciljanim akcijskim planovima i mjerama.
U sklopu stalnih nastojanja za postizanje dobrih rezultata u svojem zalaganju za uključivija i pravednija društva u Europi, Komisija pokreće Nagradu za europske prijestolnice uključenosti i raznolikosti. Tom novom inicijativom nadopunjuje se godišnji Europski mjesec raznolikosti kojim se podiže svijest o važnosti raznolikosti i uključenosti na radnom mjestu i u čitavim društvima.
Europska komisija održat će događaj na visokoj razini o raznolikosti od 28. do 29. travnja s povjerenicom za ravnopravnost Helenom Dalli tijekom kojeg će se proglasiti dobitnici Nagrade za europske prijestolnice uključenosti i raznolikosti te će se službeno otvoriti Europski mjesec raznolikosti 2022.
Taj događaj okupit će donositelje politika, izvršne direktore potpisnike povelje o raznolikosti, druge organizacije i dionike.
Svrha Europskog mjeseca raznolikosti podizanje je svijesti o važnosti raznolikosti i uključenosti na radnom mjestu i u društvima. Radi se o zastupanju i vidljivosti različitih skupina, pri čemu se različite perspektive vrednuju i integriraju u radno okruženje.
Europskim mjesecom raznolikosti slave se napori organizacija koje pomažu u izgradnji ravnopravnijih i uključivijih okruženja za dobrobit svih. Ova inicijativa dio je zalaganja Europske komisije u borbi protiv diskriminacije te u promicanju raznolikih i uključivih radnih okruženja.
Nagradom se prepoznaje rad europskih gradova ili regija kojim se promiče uključenost i razvijaju društva bez diskriminacije.
Mogu se prijaviti lokalna tijela i to je prilika da se pokaže svijetu što te „prijestolnice uključivosti” poduzimaju za stvaranje raznolikijih i uključivijih okruženja za svoje građane.