Enakost in raznolikost sta glavna prednostna naloga Evropske komisije. Za boj proti diskriminaciji in prizadevanje za bolj enakopravne družbe je Komisija sprejela proaktiven pristop s ciljno usmerjenimi akcijskimi načrti in ukrepi.
Kot del stalnih prizadevanj, da bi izpolnila svojo zavezanost k spodbujanju bolj vključujočih in pravičnejših družb v Evropi, Komisija uvaja nagrado evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti. Ta nova pobuda dopolnjuje letni evropski mesec raznolikosti, ki povečuje ozaveščenost o pomenu raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu in v naši družbi.
Evropska komisija bo 28. in 29. aprila s komisarko za enakost Heleno Dalli izvedla dogodek na visoki ravni o raznolikosti, na katerem bodo razglašeni zmagovalci nagrade evropskih prestolnic vključevanja in raznolikosti ter se bo uradno začel evropski mesec raznolikosti za leto 2022.
Ta dogodek bo povezal oblikovalce politik, glavne izvršne direktorje podpisnikov listine o raznolikosti, druge organizacije in deležnike.
Mesec raznolikosti EU je namenjen povečanju ozaveščenosti o pomenu raznolikosti in vključenosti na delovnem mestu in v naši družbi. Gre za zastopanost in prepoznavnost različnih skupin, kjer se različnim pogledom izrazi spoštovanje in se jih vključi v delovno okolje.
Evropski mesec raznolikosti praznuje prizadevanja organizacij za pomoč pri izgradnji enakih in vključujočih okolij v korist vseh. Ta pobuda je del zaveze Evropske komisije za boj proti diskriminaciji in spodbujanje raznolikih in vključujočih delovnih mest.
Nagrada izreka priznanje delu mest, krajev ali regij v Evropi za spodbujanje vključevanja in oblikovanje družb brez diskriminacije.
Zanjo se lahko potegujejo lokalne oblasti in predstavlja priložnost, da te „prestolnice vključevanja“ svetu pokažejo, kaj počnejo, da oblikujejo bolj raznolike in vključujoče prostore za svoje državljane.